DIENSTEISTUNGEN
Als Netzwerk für Unternehmens-Entwicklung verknüpfen wir verschiedenste Dienstleistungen entsprechend den Bedürfnissen unserer Kunden
Strategie / Leitbild
Neue Ansatzpunkte, Haltungen und Werte – unsere Ausrichtung – erarbeiten wir am liebsten Inklusiv. Alle Stakeholder (Klienten, Bewohnende, NutzerInnen, Personal etc.) sollen ihren Teil beitragen und mitgestalten können.
_Strategie-Entwicklung
Vision definieren |Abgrenzen von Geschäftsfeldern|Kernkompetenzen definieren|Umsetzungsplanung erstellen
_Leitbild-Entwicklung
Gemeinde-/Altersleitbilder|Unternehmensleitbilder|Bereichsleitbilder (Betreuung/Pflege, Hotellerie...)
_Strategie-Klausuren
Strategische Standortbestimmungen mit operativer und/oder strategischer Leitung|Erkennen von strategischem Entwicklungspotential
Trägerschaft
Beratung und Begleitung in Trägerschaftsfragen. Immer mehr sind Organisationen erfolgreicher, die regional und in grösseren Kontexten arbeiten. Dabei geht es nicht einfach um Kosten, sondern um Effektivität und Wirkung.
_Trägerschafts-Veränderungen
Neugründung und Umwandlungenn
_Klausuren strategisches Controlling
Moderierte Retraite|Wo stehen wir - wohin müssen wir uns entwickeln
_Aufbau-Organisation
Klären der Abgrenzung strategischer und operativer Entscheide/Bereiche
Analysen
Analysen sind wesentlich für eine erfolgreiche Entwicklung.
_Betriebs-Analysen
SWOT |Organisations-/Führungsstrukturen|Kosten-/Ertrags-Strukturen
_Markt- und Bedarfs-Analysen
Sozio-Demographische Entwicklung|Angebots-Situation Region > Dienstleistungs-Bedarf
Organisation / Führung
Effiziente und klare Strukturen fördern Motivation und Initiative..
_Aufbau- und Ablauf-Organisation
Strukturen|Reglemente|Funktionendiagramme|Stellenbeschreibungen|Heimreglemente
_Führungsinstrumente
Personalreglemente|Führungs-Grundsätze|Qualifikations-Systeme
Marketing
Produkte und Dienstleistungen lassen sich im Konkurrenzumfeld heute kaum noch voneinander unterscheiden. Reputation und eine klare Identität tragen dazu bei, sich auf dem Markt zu behaupten.
_ Marketingkonzepte
Strategische Geschäftsfelder|Erfolgspositionen|Marketing-Mix
_Corporate Design
Projektleitung
_Kommunikation
Marktbearbeitungsplanung|Verkaufs-/Telefontrainings|Events/Fachtagungen